Modello organizzativo gestione ex. D.lgs. 231/2001

Italferro S.p.A. ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.lgs. 231/2001, che rappresenta un insieme organico di regole, procedure e controlli volti a prevenire la commissione di reati da parte dei propri dipendenti e collaboratori, in relazione alle attività svolte nell’interesse o a vantaggio dell’azienda.

Codice Etico

Il codice etico rappresenta un insieme di principi e valori che guidano il comportamento e le decisioni di un'azienda. È un documento fondamentale che stabilisce le regole di condotta etica per i dipendenti e i collaboratori dell'azienda.